Vous pouvez partir à la retraite à partir de <span class="miseenevidence">62 ans</span>.

Les infirmiers, les personnels paramédicaux et les cadres de santé, initialement en catégorie B active, qui ont opté pour leur intégration dans les nouveaux corps de catégorie A sédentaire, peuvent toujours partir à la retraite à partir de <span class="miseenevidence">60 ans</span>.

Dans la fonction publique hospitalière, il s'agit des fonctionnaires appartenant au corps des cadres de santé de catégorie B qui ont intégré le corps des cadres de santé de catégorie A.

Cela concerne les professionnels suivants :

• Infirmiers
• Infirmiers de bloc opératoire
• Infirmiers anesthésistes
• Puéricultrices
• Pédicures-podologues
• Masseurs-kinésithérapeutes
• Ergothérapeutes
• Psychomotriciens
• Orthophonistes
• Orthoptistes
• Diététiciens
• Préparateurs en pharmacie hospitalière
• Techniciens de laboratoire
• Manipulateurs d'électroradiologie médicale

Dans la fonction publique territoriale, il s'agit des fonctionnaires suivants :

• Fonctionnaires appartenant au cadre d'emplois des puéricultrices de catégorie B qui ont intégré le cadre d'emplois des puéricultrices de catégorie A
• Fonctionnaires appartenant au cadre d'emplois des puéricultrices cadres de santé et au cadre d'emplois des cadres de santé infirmiers et techniciens paramédicaux de catégorie B qui ont intégré le cadre d'emplois des cadres de santé paramédicaux de catégorie A
• Fonctionnaires appartenant au cadre d'emplois des infirmiers en soins généraux de catégorie B qui ont intégré le cadre d'emplois des infirmiers de catégorie A

Des dispositifs autorisent, dans certaines situations et sous certaines conditions, un départ en retraite anticipé :

• Vous pouvez partir en <a href="https://vinassan.fr/la-mairie/demarches/administratives/demarches-particuliers/?xml=F550">retraite pour invalidité</a> sans condition d'âge
• Si vous êtes atteint d’une incapacité permanente d'au moins <span class="valeur">50 %</span> ou êtes reconnu travailleur handicapé, vous pouvez partir <a href="https://vinassan.fr/la-mairie/demarches/administratives/demarches-particuliers/?xml=F14060">à partir de 55 ans</a>
• Vous pouvez partir en retraite anticipée si vous avez eu une <a href="https://vinassan.fr/la-mairie/demarches/administratives/demarches-particuliers/?xml=F13946">carrière longue</a>
• Vous pouvez partir à la retraite sans condition d’âge, si vous avez au moins 15 ans de services dans la fonction publique et <a href="https://vinassan.fr/la-mairie/demarches/administratives/demarches-particuliers/?xml=F20659">êtes parent d'un enfant atteint d'une invalidité</a> d'au moins <span class="valeur">80 %</span>
• Vous pouvez partir à la retraite sans condition d’âge, si vous êtes fonctionnaire d'État, avez au moins 15 ans de services et si vous-même ou votre époux(se) est atteint d'une <a href="https://vinassan.fr/la-mairie/demarches/administratives/demarches-particuliers/?xml=F18217">infirmité ou d'une maladie incurable</a> rendant l’exercice de toute profession impossible.

Vous pouvez partir à la retraite à partir de <span class="miseenevidence">57 ans</span>.

Si vous faites partie des personnel suivants, vous pouvez partir à la retraite à partir de <span class="miseenevidence">52 ans</span> :

• Personnel actif de la Police nationale
• Personnel de surveillance de l'administration pénitentiaire
• Contrôleur aérien (Icna)
• Agent des réseaux souterrains des égouts
• Agent du corps des identificateurs de l'institut médico-légal de la préfecture de police de Paris.

Pour pouvoir percevoir une pension de retraite en tant que fonctionnaire de catégorie active, vous devez justifier d'une <span class="miseenevidence">durée de services minimum dans un ou plusieurs emplois de catégorie active</span>.

Cette durée peut être de 12, 17, 27 ou 32 ans selon votre emploi.

Des dispositifs autorisent, dans certaines situations et sous certaines conditions, un départ en retraite anticipé :

• Vous pouvez partir en <a href="https://vinassan.fr/la-mairie/demarches/administratives/demarches-particuliers/?xml=F550">retraite pour invalidité</a> sans condition d'âge
• Si vous êtes atteint d’une incapacité permanente d'au moins <span class="valeur">50 %</span> ou êtes reconnu travailleur handicapé, vous pouvez partir <a href="https://vinassan.fr/la-mairie/demarches/administratives/demarches-particuliers/?xml=F14060">à partir de 55 ans</a>
• Vous pouvez partir en retraite anticipée si vous avez eu une <a href="https://vinassan.fr/la-mairie/demarches/administratives/demarches-particuliers/?xml=F13946">carrière longue</a>
• Vous pouvez partir à la retraite sans condition d’âge, si vous avez au moins 15 ans de services dans la fonction publique et <a href="https://vinassan.fr/la-mairie/demarches/administratives/demarches-particuliers/?xml=F20659">êtes parent d'un enfant atteint d'une invalidité</a> d'au moins <span class="valeur">80 %</span>
• Vous pouvez partir à la retraite sans condition d’âge, si vous êtes fonctionnaire d'État, avez au moins 15 ans de services et si vous-même ou votre époux(se) est atteint d'une <a href="https://vinassan.fr/la-mairie/demarches/administratives/demarches-particuliers/?xml=F18217">infirmité ou d'une maladie incurable</a> rendant l’exercice de toute profession impossible.